Nieuwe kansen bieden aan jongeren tussen de zestien en dertig jaar die niet naar school gaan, geen diploma hebben en niet werken, dat is wat het project Youth Start beoogt.

Met een doorgedreven achtdaagse training gaat YouthStart met jongeren aan de slag om zichzelf te leren ontdekken, inzicht te krijgen in hun interesses en passies, hen te leren ervaren welke loopbaan bij hen past en welke stappen zij tip korte termijn kunnen zetten om hun professionele droom te realiseren.

Afgelopen twee weken gingen negen Zuid-West-Vlaamse jongeren de uitdaging aan. Ze leerden zichzelf in te schatten aan de hand van een SWOT-analyse en kwamen zelfs tot een soft businessplan dat hen leerde redeneren als ondernemende professionals.

Dat ze hierbij de oprechte en praktische steun kregen van een HR-kantoor als House of Talents, dat zette de meerwaarde van de opleiding alleen maar extra kracht bij. Want niet iedereen krijgt zomaar een praktische coachingssessie die hen leert hoe je best je CV opstelt en tips and tricks meegeeft over hoe je je best opstelt op een sollicitatiegesprek.

Proficiat aan de jongeren die zich al 'gesmeten' hebben tijdens dit traject; we wensen hen alle succes toe bij het verder ontdekken van hun loopbaanpad.
Mogen er nog velen hun voorbeeld volgen.

Bedankt ook aan alle partners zoals VDAB en House of Talents om deze extra kansen mee te helpen creëren.